🔎 이노션은 재택근무가 일상화된 환경 속에서 어떻게 임직원 간의 소속감과 유대감을 지킬 수 있을지 고민해왔습니다. 특히 크리에이티브가 핵심인 조직답게, 구성원 개개인의 활력을 끌어올리고 자율성을 존중하여 보다 창의성을 증진 시킬 수 있는 방식으로 조직문화를 설계하고자 했습니다.

그 과정에서 클래스101 비즈니스와의 협업으로 탄생한 이노션만의 특별한 조직문화 프로그램, ‘방구석 취미 챌린지’ 를 소개합니다.

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안녕하세요, 간단한 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 이노션 인터널 브랜딩팀에서 조직문화를 담당하고 있는 오예림입니다. 이노션은 크리에이티브가 중시되는 광고 회사로, 인터널 브랜딩팀은 복지 개선과 조직문화 활성화를 통해 임직원들의 소속감을 증대시키는 것을 목표로 하고 있어요. 그중에서 저는 임직원의 활력 제고를 위한 프로그램을 기획하고 운영하는 일을 담당하고 있습니다.

조직문화 담당자로서 어떤 부분을 중점적으로 고민하시나요?

임직원분들의 연령대도 다양하고, 취향도 가지각색이기 때문에 어떻게 개개인의 니즈를 최대한 충족할 수 있을지 고민하면서 프로그램을 기획하고 있습니다. 그리고 미혼자나 비혼자를 위한 복리후생이 부족하다고 느껴서, 그들을 위한 프로그램도 보완해나가고 있어요.

최근에는 재택근무를 시행하면서, 비대면으로 이노션의 조직 문화를 전파해야 한다는 점이 가장 어려웠어요. 떨어져 있을수록 임직원의 소속감과 유대감을 유지하는 것이 중요하니까요. 임직원들에게 활력을 줄 수 있는 조직문화 프로그램들을 고민하고 있습니다.

조직문화 프로그램으로 클래스101을 어떻게 도입하게 되셨나요?

기존에는 조직문화 활성화를 위해 오프라인 클래스를 사내에서 진행했는데요. 온라인으로 대체하기 위해서 여러 가지 서비스를 이용해봤어요. 하지만 취미를 온라인으로 가르치는 플랫폼은 대부분 공예 위주의 수업이어서 선택의 폭이 좁았고, 하루에 다 듣는 구성은 단순히 일회성 취미에 그친다고 느꼈어요.

클래스101은 개인적으로 이용해봐서 다른 온라인 클래스의 단점을 충분히 보완할 수 있겠다고 느꼈어요. 특히 클래스101의 기업 전용 비즈니스 센터에는 다양한 분야의 클래스가 있고, 임직원이 직접 배워보고 싶은 수업을 선택할 수 있다는 점에 메리트를 느꼈습니다. 직원들의 자율성이 높아지니 참여도도 당연히 올랐고요.

어떤 콘셉트의 프로그램으로 기획하셨는지 궁금해요.

새로운 분야에 도전하고 스스로 성장하는 것을 좋아하는 젊은 직원들의 트렌드를 반영하여, 회사 업무 외에 임직원의 자기계발을 회사 차원에서 지원하는 것을 목표로 삼았습니다.

임직원들에게 건강한 취미를 선물하기 위해 클래스101의 HOBBY 카테고리 플랜을 도입하여 '방구석 취미 챌린지' 프로그램을 연 3회로 기획하였습니다. 상반기 1회 차에 임직원 100여 명을 모집하였는데 각자 취향에 맞추어 음악, 요리, 공예, 미술, 디지털 드로잉 등 다양한 클래스를 수강하셨어요.

임직원의 참여도와 반응이 궁금해요.

이전에는 공예 위주로 클래스를 진행하다 보니 아무래도 2030 여성분들의 참여도가 높았는데, 이번에는 성별이나 연령에 관계없이 참여하셨어요. 특히 재택근무를 하면서 가족과 함께 하는 시간이 길어진 만큼 자녀, 친구들, 반려동물과 함께 참여하시는 분들이 많았습니다.

평소에 배워보고 싶었지만 시도해보지 못했던 취미를 쉽게 접근할 수 있었고, 무료했던 일상에서 벗어나 새로운 것들에 집중하는 주말과 여가시간을 보낼 수 있다고 해주셨어요. 기획자로서 뿌듯했죠. 참여한 직원분들이 후기를 정성스럽게 남겨주셔서, 1회 차가 끝나고 그림일기 형식으로 후기 콘텐츠를 만들어서 공유하기도 했습니다.

담당자 입장에서는, 직원들이 어떤 클래스를 많이 선택했고 진도율은 어떤지 데이터를 확인할 수 있어서 직원들이 어떤 분야에 자기계발 의지가 있는지 파악하기 좋았어요.

그리고 온라인 클래스를 진행하다 보면 일방적으로 수강하는 환경으로 인해 직원들의 집중도가 떨어진다고 느꼈었는데요. 클래스101은 챕터별로 다양한 미션이 부여되고, 댓글로 피드백을 받을 수 있어서 온라인의 단점을 보완할 수 있었어요.

앞으로의 계획이 있으시다면?

조직문화 프로그램을 기획할 때, 현재 트렌드를 참고해서 접목하는 편입니다. 최근에는 많은 분들이 '리추얼'에 관심이 있으시더라고요. 본인만의 일상을 유지하고, 규칙적이고 건강한 삶을 살 수 있도록 하는 습관 형성 프로그램을 기획 중이에요.

클래스101 비즈니스를 도입한 '방구석 취미 챌린지'는 하반기에도 진행될 예정입니다. 현재는 취미 클래스만 진행 중이지만, 이후에는 직무 교육 클래스도 도입하여 내부 임직원 교육 및 역량 강화에도 활용할 수 있기를 기대합니다!

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이노션처럼 구성원의 다양성과 자율성을 고려한 복지를 고민하고 계신가요? 단순히 형식적인 클래스 제공을 넘어, 니즈를 반영한 맞춤형 프로그램 설계를 원하신다면 클래스101 비즈니스의 문을 두드려 주세요!

더 많은 기업과 조직에서 임직원의 성장을 세심하게 지원할 수 있도록, 클래스101이 곁을 지키겠습니다! 💪

* 해당 콘텐츠는 클래스101 비즈니스의 과거 사례로서 이노션 임직원의 효과적인 도입 및 수강 만족도를 반영하여 작성하였습니다.