HRD 인사이트
MZ세대의 핵심 키워드로 이해하는 2025 회사 복지 가이드
2025. 4. 7.
MZ 구직자가 가장 중요하게 생각하는 복지 키워드, 알고 계신가요? ‘진짜’ 복지를 만드는 방법, 클래스101이 소개해 드립니다.
MZ세대가 ‘진짜로’ 원하는 회사 복지 제도
우리 회사의 복지, 조직문화 개선은 HR 담당자들의 가장 큰 고민거리 중 하나죠. 한 조사에 따르면, 구직자의 94%는 회사 선택의 중요한 기준으로 복지 제도를 살펴본다고 해요. 이는 복지가 단순한 혜택을 넘어 회사의 문화와 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소가 되었다는 것을 의미합니다.
실제로 MZ세대 대상 설문조사에서 '직업을 통해 이루고 싶은 것' 1위는 '개인의 역량 향상과 발전'(56.4%)으로로 나타났습니다. 자신이 속한 환경을 스스로에게 맞게 세팅하는 것에 익숙한 MZ세대의 특성상, '자율성'과 '성장'은 이들이 가장 중요하게 생각하는 조직 문화 키워드로 볼 수 있어요.
MZ세대의 니즈를 충족시키기 위해서는 직원들이 자율적으로 선택하고 성장할 수 있는 복지 제도가 필요합니다. 자율과 성장, 어떻게 우리 회사 복지에 적용할 수 있을까요? 클래스101이 복지 아이디어를 소개해 드릴게요!
MZ의 자율 성장을 지원하는 새로운 교육 복지
클래스101은 취미 생활부터 업무 역량 강화까지, 5,000개 이상의 다양한 교육 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 직원들은 자신의 관심사와 필요에 맞는 프로그램을 자유롭게 선택할 수 있죠.
클래스101처럼 폭넓은 배움의 기회를 제공하면 복지는 단순한 혜택에서 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다. 직원들은 자신이 원하는 분야를 자유롭게 탐구하며 일상의 즐거움을 찾고, 또 커리어 목표를 향해 성장할 수 있는 기회도 얻게 됩니다. 즉 ‘자율성’과 ‘성장’을 모두 충족시키는 방법이 될 수 있는 것이죠.
우리 회사 복지 제도 업그레이드하기 : 클래스101 강의 추천
1. 일상의 활력을 키우는 취미 복지
취미 생활은 직원들이 업무 스트레스를 해소하고 자신만의 시간을 가질 수 있는 좋은 방법입니다. 사진·운동·요리처럼 누구나 부담 없이 시작할 수 있는 취미 클래스를 통해, 직원들은 각자의 관심사를 자유롭게 탐구할 수 있죠. 또 같은 취미를 가진 팀원들과 자연스럽게 교류하면서 긍정적인 팀 문화도 만들어갈 수 있습니다.

👉 클래스101 비즈니스 팀이 추천하는 취미 클래스
📍 일상 유튜버 슛뚜의 감성을 그대로. 영화같은 브이로그 제작법
스마트폰 하나로 고퀄리티 영상을 만들 수 있는 실용적인 촬영/편집 기법! 브이로그로 팀 단위 이벤트나 일상 기록을 더욱 즐겁게 공유해보세요.
📍 거북목, 굽은 등, 말린 어깨를 장착한 운동 초보를 위한 인지 스트레칭 '뉘트'
사무실에서도 따라 할 수 있는 스트레칭으로, 바른 자세와 건강한 라이프스타일을 만들어보세요. 책상에 앉아서도 할 수 있는 5분 스트레칭 루틴을 제공합니다.
📍 피크닉을 부르는 홈 샌드위치, 전문점의 비법을 가득 담아요!
15분 이내로 완성하는 간편한 레시피와 플레이팅 노하우를 배울 수 있습니다. 간단한 재료로 맛집 수준 샌드위치를 만들고, 팀 간 소셜 런치나 캐주얼 파티를 즐겨보세요!
2. 개인의 성장을 돕는 자기 계발 복지
클래스101은 취미 클래스뿐 아니라 직무 교육과 자기계발 클래스도 다양하게 제공하고 있습니다. 취미 클래스가 일상의 즐거움과 활력을 더해준다면, 자기계발 클래스는 리더십이나 커뮤니케이션 같은 비즈니스 스킬, 업무 생산성/효율성을 향상시킬 수 있어요.
또한, 가볍게 시작할 수 있으면서도 추후 업무 역량이나 커리어 로드맵으로 확장될 수 있다는 장점이 있죠. MZ세대가 '개인의 역량 향상과 발전'을 가장 중요하게 생각하는 만큼, 이러한 교육 기회는 직원들의 성장 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 경쟁력을 높이는 데도 기여할 수 있습니다.

👉 클래스101 비즈니스 팀이 추천하는 자기계발 클래스
팀 브레인스토밍과 아이디어 회의에 바로 적용 가능한 테크닉이에요. 창의적인 발상법을 통해, 숨은 재능을 발견하고 다채로운 아이디어를 발휘할 수 있습니다.
📍 현직 브랜드 마케터가 알려주는 「브랜딩을 위한 글쓰기」
브랜드 스토리텔링의 기본 원칙과 실전 케이스 스터디를 배울 수 있습니다. 브랜드 정체성을 살려내는 기획부터 글쓰기까지, 한층 폭넓은 시각을 갖춰보세요.
📍 작은 브랜드가 215억 매출을 낸 비결, <20가지 브랜딩/마케팅 전략>
실제 성공 사례를 통한 구체적인 실행 전략을 배워보세요. 실무에 바로 적용 가능한 마케팅 아이디어를 통해, 기획력과 창의력을 한층 강화할 수 있습니다.
📍 2025 영어 [101학습지] 하루10분, 하루1장으로 끝내는 영어회화
기초 회화 과정을 꾹꾹 눌러담은 강의와 학습지로 지루하지 않은 영어를 배워보세요. 클래스101의 자신있는 101 학습지를 반드시 써먹는 실생활 100% 예문으로 구성했습니다.
3. 구성원과 조직이 함께 성장하는 역량 강화 복지
클래스101은 실무에서 바로 활용할 수 있는 직무 교육도 제공합니다. 엑셀로 데이터를 분석하고, 파워포인트로 기획을 표현하며, 문서 작성으로 아이디어를 정리하는 등 업무 필수 도구 활용법을 배울 수 있죠. 곧바로 현업에 적용 가능한 실무 중심 교육은 개인의 업무 효율을 높이는 동시에 조직 전체의 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다. '개인의 역량 향상'을 중시하는 MZ세대의 성장 욕구도 자연스럽게 충족시킬 수 있죠.

👉 클래스101 비즈니스 팀이 추천하는 직무 역량 클래스
📍 노션 AI 코파일럿으로 남들보다 1시간 먼저 퇴근하는 나만의 자동화 비법
업무 효율성을 끌어올리는 노션 자동화 시스템 구축 비법을 배울 수 있습니다. 정보 취합이나 단순 요약 등 우선순위가 낮은 반복 업무의 90%를 줄이고, 보다 더 중요한 의사결정에 시간을 투자해 보세요!
보고서 구조화부터 데이터 시각화까지 체계적인 학습 과정을 담았어요. 설득력 있는 보고서 작성 스킬은 팀 내 소통은 물론이고, 외부 협력까지 수월하게 만들어줍니다!
📍 16만 유튜버 피피티 프로젝트! 평생, 단 하나의 PPT 강의
실무자들이 자주 쓰는 슬라이드 디자인 템플릿을 함께 제공해요. 핵심 메시지를 시각적으로 잘 전달하는 법을 배워, 기획력과 표현력을 동시에 키워보세요!
MZ 구성원을 위한 복지 제도, 클래스101과 함께 시작해보세요.
지금까지 소개한 다양한 클래스101의 강의들, 어떻게 시작하면 좋을까요? 처음부터 너무 거창하게 생각하지 말고, 일상에서 쉽게 시작할 수 있는 것들부터 시도해보세요. 점심시간에 함께 스트레칭 클래스를 듣고 따라하면서 건강한 습관을 만들거나, 샌드위치 만들기 클래스로 팀 점심 파티를 여는 것처럼 소소한 활동이 좋은 시작점이 될 수 있습니다.

클래스101은 이런 변화의 과정에서 든든한 파트너가 되어드리겠습니다. 직원들이 즐겁게 참여하고 성장하는 복지 문화, 클래스101과 함께 시작해보는 것은 어떨까요? 😎